Se encandenaron muy buenas preguntas. Apenas tuve que sugerir alguna correción a la estructura, intención, directividad o relevencia de las preguntas. La clase fluía...
Y de repente una pregunta impresionante cruzó la sesión. La formulaba Ericka, desde Guatemala:
¿Quién eres cuando lo consigues?
Pregunta fantástica, poderosa, retadora...
Normalmente esa pregunta se haría supeditándose al futuro: ¿Quién serás cuando lo consigas?. Y sí, tiene poder así, pero a veces el coachee no encuentra esta motivación el futuro. Le cuesta imaginarse un futuro y luego sentirlo.
Esta pregunta de Ericka nos la formula en el tiempo presente. ¿Quién eres...? Pregunta por la identidad generada con ese objetivo ya conseguido. El coachee será otra persona cuando lo consiga. Será la persona que lo consigue. No, la persona que no lo consigue.
..cuando lo consigues? Contiene la suposición potenciadora de que el coachee va a conseguirlo. Además al traerlo al tiempo presente puede generar dos efectos positivos:
- que el coachee lo imagine con menos dificultad. Tiene que imaginar que lo consigue ahora, no en el futuro.
- la estructura de la pregunta puede dar por heho que ya lo ha conseguido en alguna ocasión, por lo que se trataría de rescatar esa situación y recordarla, vivenciarla.
Tomé nota de la pregunta nada más formularla Ericka y la subraye instintivamente más de cinco veces. Pense que sería una buena idea compartirla por aquí.
¡Gracias, Ericka!
